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    栏目:问题解答    人气:    日期:2020-11-20

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    金钥匙——高级职称在上海落户中就有这样的地位。

     

    大多数申请人认为,高级职称在手,基本可以说是一只脚已经迈进了上海落户的大门,但却没有人关注剩下一只脚怎么迈过门槛。

     

    今天陈老师就给大家提点一些高级职称落户注意点。

     

    一、什么是高级职称

    高级职称,高级专业技术职务的简称, 属于职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。

     

    副高级就能在上海直接落户,常见的有高级工程师、副教授、副主任医师、高级会计师、高级经济师等都属于直接落户上海的范围。

     

     

    二、高级证书≠高级职称

    很多申请人有高级证书,就认为能用作高级职称来落户,但其实两者并不能画上等号。

    高级职称证书或者一些可以聘任高级职称的资格证书,并不等于高级职称。

     

    获得这些高级证书,只是具有聘任资格、满足聘任条件之一,并非获得了高级职称。

     

    我们常说的“评职称”,就是指评审高级职称。

    而常说的“下聘书”,就是聘任的意思。

     

    高级证书聘任高级职称还要满足另外两个基本条件:

    ①个人学历和工作经验符合聘任高级职称的要求

    ②工作单位根据职称条例聘任,出具聘书

     

    可能大家还没法理解,依旧举例解答:

    1、某大学应届毕业生考取了高级软考证书,但本人工作经验没达到高级职称的聘任要求,无法聘任高级职称。

     

    2、工作单位不给有高级证书的新人职员工出具高级职称聘书,员工就不符合高级职称落户上海的条件。

     

    三、高级职称能够选择的落户通道

    高级职称为什么会被称为落户上海的金钥匙?

    因为高级职称可以自由选择居转户或者人才引进两条通道。

     

    两条通道的区别:

    居转户只能用上?;袢〉母呒吨俺粕昵?,之后办理好居住证就可以,不需要具体的居住证年限。

     

    人才引进则是上?;蛲獾厝〉玫母呒吨俺平钥缮昵?,无需办理居住证,也不需要工作单位有人才引进的指标名额。

     

    四、高级职称的专业要求

    职称落户,不管是居转户还是人才引进,对职称的专业要求都一样:

    与工作单位的经营范围和个人工作岗位工种对应。

     

    同样举两个例子:

    1、某人获得高级软考证书,提问是否能用该证书在餐饮公司聘任高级工程师,按照高级职称落户上海?

     

    解答:

    主要看这家餐饮公司的经营范围中是否包括计算机、互联网相关的软硬件和网络技术开发服务等内容。

     

    一般餐饮公司的经营范围不怎么可能包含这一块,所以肯定不符合落户条件。

     

    2、某人在大学里评的副教授职称,改行到企业任职高管后,是否能按高级职称落户?

     

    解答:

    副教授属于高校系列的教师职称,跟普通企业的高管职位无法对应工作岗位。

     

    五、高级职称落户的社保要求

    非常明确的条件:两倍以上社保。

     

    可能这时候又有人会问,为什么按最低社保缴纳的高级职称无法落户,因为达到这个级别的人,在社会中的收入属于什么水平,人社局心里有数。

     

    达不到这个收入水平的高级职称,工作单位偷税漏税或者偷社保的概率比较大,不属于上海需要引进的人才。

     

    六、高级职称申请人的配偶如何落户

    高级职称无论选择哪种通道落户,都可以同时解决配偶的落户问题。

     

    高级职称居转户配偶随迁,对配偶的审核要求跟普通居转户的审核要求一致,要求配偶在上海有工作单位有社保,有居住证。

     

    高级职称人才引进,分为配偶随迁和随调两种。

    随迁配偶指的是在上海无工作单位的配偶,随调配偶则跟居转户的随迁配偶要求一致,要求配偶在上海有工作和社保。

    从实际申请结果来看,无工作单位的配偶随迁难度很大,成功率很低。

     

    另外,如果高级职称居转户或人才引进落户时,没有选择同时办理配偶随迁随调的,也就是放弃随迁随调的,可以在自己落户成功后随时为配偶申请夫妻分居调沪。

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